به گزارش روابط عمومي در اين حكم خطاب به مهندس فرهنگ خيري آمده است:
انتظار دارد با استفاده از توانائيهاي فردي و سازماني، همفكري و تعامل با معاونين، رؤساي پژوهشكده ها، مديران، اعضاي هيأت علمي و كارشناسان آن دفتر، برنامه هاي سازمان در حوزه فناوري اطلاعات را تحت نظر معاون محترم پشتيباني و منابع انساني به شرح زير بازنگري و اجرايي نماييد تا انشاءالله زمينه اعتلاي جايگاه سازمان در اين حوزه فراهم گردد:
- نيازسنجي، برنامه‌ريزي، ساماندهي و نظارت بر حوزه‌هاي مختلف فناوري اطلاعات، اعم از سخت‌افزار، نرم‌افزار، شبكه‌هاي ارتباطي، به منظور گسترش فرهنگ استفاده از فناوري اطلاعات و افزايش ميزان سرعت، دقّت و صحت عمليات و فرايندهاي كاري
- استفاده بهينه از امكانات و ظرفيت مركز داده ها (ديتا سنتر) از طريق مشاركت با بخش خصوصي بمنظور افزايش درآمدها
- نگهداري، پشتيباني و به‌روزرساني سامانه‌هاي مختلف در معاونت پشتيباني و منابع انساني، پژوهشگاه فناوريهاي نوين، پرديس علم و فناوري و .... براي بهره‌برداري مطلوب از آن‌ها
- اولويت در طراحي و اجراي سامانه‌ها و سايتها توسط تيم برنامهنويسي دفتر فناوري اطلاعات و در صورت لزوم برون سپاري تحت نظارت آن دفتر
- ايجاد و راه اندازي مركز مديريت مانيتورينگ و امنيت شبكه در سازمان
- افزايش سطح امنيت سامانه‌ها و زيرساخت‌‌هاي موجود
- توسعه و اصلاح زيرساخت‌‌هاي فناوري اطلاعات در سازمان
