انتصاب سرپرست گروه ارزیابی توانمندیهای فناورانه سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران
طی حکمی از سوی رئیس سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران، دکتر مریم منظری توکلی به سمت سرپرست گروه ارزیابی توانمندیهای فناورانه سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی، دکتر علیرضا عشوری رئیس سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران، طی حکمی دکتر مریم منظری توکلی را به سمت سرپرست گروه ارزیابی توانمندیهای فناورانه
سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران منصوب کرد.
در این حکم آمده است:
با سلام و احترام؛
نظر به تعهد، توانمندی و تخصص ارزنده سرکارعالی در حوزههای علمی و فرآیندهای ارزیابی و بنا به پیشنهاد معاون محترم ارتباط با صنعت و تجاریسازی، به موجب این حکم به عنوان «سرپرست گروه ارزیابی توانمندیهای فناورانه» منصوب میشوید.
اهم وظایف و مسئولیتهای شما در این سمت به شرح زیر تعیین میگردد:
· برنامهریزی، راهبری و نظارت بر کلیه فعالیتهای مرتبط با ارزیابی تحقیق و توسعه و ارزیابی توانمندیهای فناورانه
· نظارت بر عملکرد کارشناسان ذیربط و کنترل کیفی فرآیندهای ارزیابی تحقیق و توسعه و توانمندی فناورانه
· بهروزرسانی و توسعه سامانه ارزیابی فناوری با هدف ارتقای شفافیت، افزایش کیفیت ارزیابیها، بهبود فرآیندهای مستندسازی، ارزیابی و ارتقای عملکرد ارزیابان
· برنامهریزی و برگزاری جلسات کارگروههای تخصصی به منظور بررسی پروندهها، تعیین امتیاز و رتبه شرکتها و ارائه نتایج به شورای ارزیابی فناوری و تحقیق و توسعه
· هماهنگی، برنامهریزی و پیگیری برگزاری دورهها و کارگاههای آموزشی تخصصی برای ارزیابان
· پایش مستمر شاخصهای عملکردی فعالیتهای گروه و ارائه گزارشهای دورهای به معاونت ارتباط با صنعت و تجاریسازی
· بهرهگیری از ظرفیتهای علمی، پژوهشی و تخصصی سازمان، از جمله توانمندیهای اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی، به عنوان بازوی علمی و تحقیق و توسعه برای صنایع و شرکتهای تولیدی و خدماتی کشور
· توسعه، تعمیق و گسترش تعاملات هدفمند و همکاریهای مؤثر با نهادهای دولتی و خصوصی در راستای تنوعبخشی و ارتقای سطح ارزیابیها
· پیگیری و اقدام مؤثر در جهت اعتباربخشی به ارزیابی توانمندی فناورانه و شناسایی و تعیین سطح فناوری شرکتها و صنایع زیرمجموعه دستگاهها و وزارتخانههای دولتی
انتظار میرود با بهرهگیری از ظرفیتها و توانمندیهای سازمان، اعضای هیئت علمی، کارشناسان پژوهشی و سایر همکاران، در راستای توسعه هدفمند و برنامهریزیشده فعالیتهای گروه و تحقق مأموریتهای محوله، اقدامات مؤثر و شایستهای معمول گردد.